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我为什么说,2025年之后,90%的“合伙创业”都是伪命题?

作者:万联库 2025-10-03 13:55:46 浏览量:24

“你愿意与人合伙创业吗?”

在每一个创业咖啡馆,在每一次酒过三巡的深夜畅谈中,这个问题几乎都会被提及。它像一个幽灵,盘旋在每个心怀创业梦想的人头顶。

我的回答是:我既愿意,也不愿意。或者说,我愿意,但绝不是以你想象的那种传统方式。

我们都听过太多“中国式合伙人”的传奇故事:几个兄弟,一间陋室,凭借着共同的梦想和“兄弟情义”,最终缔造了一个商业帝国。这很热血,也很动人。但我们选择性忽略的,是另一个更普遍的现实:90%的合伙创业,最终都始于“桃园三结义”,终于“对簿公堂”。

曾经的推心置腹,变成了对股权的斤斤计较;曾经的愿景共鸣,变成了对发展方向的南辕北辙;曾经的“有难同当”,变成了“有福不能同享”。

为什么会这样?因为我们从一开始,就对“合伙”这件事,抱有一种天真而危险的幻想。我们以为找合伙人是组建一支“复仇者联盟”,但实际上,我们却在玩一场“俄罗斯轮盘赌”。

所以我说,在2025年的今天,那种传统的、一开始就“谈婚论嫁”式的合伙创业,90%都是伪命题。

 

一、致命的“婚姻式合伙”:创业路上最昂贵的赌博

 

传统的合伙模式,我称之为**“婚姻式合伙”**。

它的流程通常是:你有一个想法,你觉得能力不够,于是你开始寻找一个技术合伙人、一个营销合伙人。你们一拍即合,激情澎湃,很快就签下协议,注册公司,划分股权。你们把彼此的未来,从第一天起,就用法律和利益深度绑定在了一起。

这像极了一场闪婚。而它的失败率之所以如此之高,是因为它建立在几个脆弱的假设之上:

  1. 假设“愿景”等于“价值观”: 你们都想“改变世界”,但如何改变?遇到压力时是选择坚持还是放弃?面对利益时是选择长远还是短期?这些深层次的价值观,不经历几次“伤筋动骨”的考验,根本无法显现。

  2. 假设“能力”等于“贡献”: 他是技术大神,但如果他缺乏责任心,代码bug频出,交付遥遥无期呢?“能力”和“实际贡献”之间,隔着一条名为“职业素养”的鸿沟。

  3. 假设“友情”能够对抗“人性”: 这是最大的幻想。在公司生死存亡的关头,在巨大利益的诱惑面前,任何没有被清晰规则约束的“感情”,都脆弱得不堪一击。

在这种“婚姻式”的捆绑下,一旦出现问题,退出机制极其复杂,沉没成本极高。最终的结果,往往是公司业务还没发展起来,内耗就已经把整个团队拖垮。

 

二、“盟友式合作”:2025年的新协作范式

 

那么,难道我们只能选择孤军奋战吗?当然不是。

我想提出的,是一种更聪明、更灵活、风险更低的协作模式——“盟友式合作”

它的核心思想是:不要一开始就寻找“合伙人”,而是去寻找“项目盟友”。

忘掉那些宏大的、终身的捆绑承诺。把你的创业蓝图,拆解成一个个具体的、有明确交付成果的“项目”。然后,为你的每一个项目,去寻找最合适的“盟友”来协同完成。

  • 你想开发一个APP?

    • 旧思维: 我需要一个CTO合伙人,给他20%的股份。

    • 新思维: 我需要一个技术团队,帮我完成1.0版本的开发。这是一个项目

  • 你的产品做出来了,需要推向市场?

    • 旧思维: 我需要一个营销合伙人,再分15%的股份。

    • 新思维: 我需要一个推广资源,帮我完成为期三个月的市场冷启动。这也是一个项目

在这种“盟友式合作”中,你们的关系是基于项目的、有期限的、结果导向的。你们通过一次次具体的项目合作,来“带薪试婚”。在这个过程中,对方的能力、人品、责任心、价值观,以及你们之间的化学反应,都将在实战中得到最真实的检验。

如果合作愉快,你们可以继续下一个项目。当你们并肩打赢了三四场“战役”之后,彼此之间建立了牢不可破的信任和默契,这时候,再去谈股权,谈那个“终身”的、法律意义上的“合伙”,一切便都是水到渠成。

 

三、万联库:新协作范式的“盟军基地”

 

“盟友式合作”的理念虽好,但最大的难题是:我去哪里高效、安全地找到这些靠谱的“盟友”呢?

这正是像万联库APP这样的商业资源平台,在今天能够彻底改变创业游戏规则的原因。它,就是为“盟友式合作”而生的“盟军基地”。

万联库的逻辑,不是让你去“相亲”,而是让你去“打仗”。

  1. 寻找你的“技术盟友”: 你不需要再赌上股权去找一个CTO。你可以去万联库上,寻找专业的**“流量乙方”**或技术开发团队,以项目制的形式,委托他们开发你的产品原型。

  2. 寻找你的“市场盟友”: 你的产品需要推广?打开**“推广团队”**板块,那里有无数身经百战的营销团队等着你。你可以选择一个团队,先跑一个为期一个月的推广项目,用真实的数据来检验他们的成色。

  3. 寻找你的“供应链盟友”: 你需要稳定的产品供应?去**“优质货源”**板块,链接源头工厂,建立灵活的供应关系,而不是将某个供应商老板发展成你的合伙人。

  4. 寻找你的“战略盟友”: **“异业合作”**板块,更是将“盟友式合作”发挥到了极致。在这里,你可以找到无数能与你资源互补、客户群重叠的企业,共同发起一个联合营销项目,用最低的成本,撬动最大的市场。

在万联库,你思考的问题,从“我该和谁绑定”,变成了“为了打赢这场仗,我需要集结哪些部队”。你的身份,从一个寻找“配偶”的单身汉,变成了一个运筹帷幄、整合资源的“总指挥”。

结语 所以,回到最初的问题:“你愿意与人合伙创业吗?”

我的答案是:我愿意。但我只愿意和那些,曾与我并肩打过胜仗,并且还愿意与我共赴下一场战役的“盟友”合伙。

在2025年,创业不再是一场基于“信任”的赌博,而应该是一场基于“验证”的科学。放弃那个让你心力交瘁的“婚姻式合伙”吧。

从今天起,打开万联库APP,为你接下来的战役,去寻找你的第一个“项目盟友”。当你真正开始用“盟友”的思维去整合资源时,你会发现,创业的道路,从未如此开阔和稳健。

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